Увольнения и сокращения. Пути решения. Какая ответственность наступает для работодателя за нарушение порядка увольнения работника ? Что делать работнику, которого уволили незаконно ? Объясняю, советую, помогаю.
Увольнение — это когда работодатель и сотрудник прекращают трудовые отношения по определённой причине. Инициатором увольнения может быть любая сторона: работодатель или сотрудник.
Сокращение — это один из способов уволить сотрудников по инициативе работодателя.Click to listen highlighted text!Увольнение — это когда работодатель и сотрудник прекращают трудовые отношения по определённой причине. Инициатором увольнения может быть любая сторона: работодатель или сотрудник.
Сокращение — это один из способов уволить сотрудников по инициативе работодателя.Powered By GSpeech